应届毕业生已“持证上岗”,你却连张初级都没有,要你何用?(转载)

应届毕业生已“持证上岗”,你却连张初级都没有,要你何用?(转载)

  2019年的大学应届毕业生已经快要走上工作岗位了,据调查数据显示,大部分应届生都持有初级会计职称证书。

会计证取消之后,初级职称证书地位上升,作为已经在会计职场摸爬滚打好几年的会计人,如果没有证书,你将面临什么?  现在的职场上大多都是80后、90后,而真正处于职业危险地带的多半都是90后。

    90后的职业危机潜伏已久  当下90后的职业危机:不是被时代淘汰,就是被后来者干掉。

  毕业两年,失去了校园里的存在感,微信24小时在线,朋友圈里都是在加班的状态。

每天的时间感觉都被工作填满,但是总感觉自己并没有多少实质性的进步,现实与期望的落差,让无数90后职场新人无所适从,逐渐是去了耐心和初心。   他们职场焦虑被证明是最主要的危机感来源。 尤其是会计这个行业,前有财务机器人取代基层会计人机械重复的计算工作,让很多基层会计人措手不及,他们中以90后居多。 后有新鲜血液不断注入,他们比你更有活力,更有想法更能拼博。     基层会计人逐渐沦为高危弱势群体  基层会计人员基数庞大,仅仅是持有会计从业资格证的人数就已经达到1300多万,会计证已经确认要被取消,如果到现在你依然只有一张会计证,真的,你离淘汰不远了。   财务机器人将刷掉一部分会计人。

笔者认为认为想靠着仅有的经验用5年、10年的人不管在哪个时代都会被淘汰。 所以,随着会计和审计相关人工智能,从事着基础、低端会计和审计工作而又不思进取的基层会计人可能就真的要被这个行业淘汰了。

  新人比你更拼,不及时充电只会被淘汰。 由于行业基层人员基数过大,就业竞争也一场的激烈,会计行业也不再是越老越吃香,已经形成有能力者上,没有能力就只能被淘汰。

而且新加入的会计人不仅持有的证书比你的有含金量,在专业能力上也毫不示弱。 他们渴望获得机会,也十分珍惜,不仅会不断考证,也会在空闲时间到高顿一类的机构报名学习会计实操。

  持有的证书没有竞争优势。

很多入行两三年的老人还是靠着一张“会计证”在混日子,目前这本证书取消,唯一的筹码不在,你拿什么和新人竞争?    高阶证书+广博的专业知识=你的竞争力  会计专业近几年来一直很热门,因为就业率很高。 不仅有四大(普华永道、德勤、毕马威、安永)名震江湖,还有各行业中小型企业提供相应的会计岗位。

  但是会计行业入行容易,但易学难精。

找到一份对口工作不难,难的是能在枯燥和高压的工作中坚持不懈。   如果你一直处于高不成低不就,做着最简单的会计工作,不能创造价值,工作基本靠经验和履历,肯定是无法长久的,只有不断考取高阶的会计证书,如,初、中、高级会计职称,CPA以及一些国际会计证书,和广博的专业知识,才能让你在行业的变革中不被淘汰,形成你自己的竞争力。

  会计证书一直是在职人士们不断汲取新知识和加薪的途径,现在应届毕业生已“持证上岗”,你却连张初级会计职称都没有,企业要你何用?。