2019年内蒙古选调生面试规划

2019年内蒙古选调生面试规划

|2019年共招录900人,笔试考试已于4月20日落下帷幕,笔试成绩将在5月10日于内蒙古人事考试信息网()上公布。 依据2018年笔试成绩由高到低排名且考录仍为3:1比例计算的话,今年预计将有人入围面试考试,中公小编期待着您能榜上有名。 目前距离面试时间紧迫,所以当务之急就是作为心中有数、估计能入围面试的考生,需要立即、马上开始备考面试考试了。

按照近三年选调生面试形式惯例,预计今年依旧会采用结构化面试形式,下面中公小编就来跟大家聊一聊关于结构化面试形式、面试流程及面试技巧、面试规划等相关问题。

1.面试形式根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。 2.面试流程3.应试技巧(1)答题时要注意语气慷慨陈词,语调有起伏在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。 (2)用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。 应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会显得不够稳重。

(3)回答问题时,需要充实的答题内容,注意逻辑性在面试回答问题时,注意要有充实而简洁有效的答题内容,注意逻辑性,有相应的理论背景知识更为重要,考官喜欢喜此类回答。